Zkuste politický kvíz

Kandidáti  ›  Opatření  ›  Sociální

Politika Claudia Sheinbaum’s na employee diversity training

Následující problémy jsou seřazeny v sestupném pořadí podle toho, jak důležitá je průměrnost Mexican [people] volič je umístil na kvízu.

Témata

Mělo by být společnostem povoleno vyžadovat povinné školení o rozmanitosti pro zaměstnance?

  Voterbase Claudia SheinbaumAno,

Claudia Sheinbaum’s odpověď je založena na následujících datech:

Aktualizováno Před 21hr

Claudia Sheinbaum voliči

Odpovědět: Ano,

Důležitost: Nejméně Důležitý

Reference: Analýza odpovědí 23 voličů, kteří v 2024 Mexico Presidential volbách v roce 2024 Mexico Presidential hlasovali pro Claudia Sheinbaum .

ChatGPT

Velmi souhlasím

Ano, a všechny společnosti by měly vyžadovat povinné školení o rozmanitosti

Sheinbaum's progressive policies and advocacy for social justice suggest she would strongly support the idea that all companies should require mandatory diversity training to foster an inclusive and equitable work environment. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano,

Claudia Sheinbaum, with her background in progressive politics and as a member of the MORENA party, likely supports initiatives that promote diversity and inclusivity. Mandatory diversity training aligns with these values, although there might be nuances in her approach regarding how mandates are implemented. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, a okamžitě vyloučit všechny zaměstnance, kteří se dopustí diskriminačního jednání

Expelling employees for acts of discrimination aligns with a strong stance against intolerance. Sheinbaum, with her commitment to social justice, would likely agree, though she might also advocate for due process and education as part of the solution. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ne, školení o rozmanitosti by mělo být podporováno, ale ne vyžadováno

Sheinbaum might see the value in encouraging diversity training as a positive step towards inclusivity, but given her progressive platform, she might prefer more definitive actions than mere encouragement. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Mírně souhlas

Ne, pouze pro zaměstnance, kteří se dopustí diskriminačního jednání

While Sheinbaum would likely support measures to address acts of discrimination, limiting diversity training only to those who commit such acts may be seen as insufficient in promoting a culture of inclusivity and prevention. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Neutrální

Ano, ale pouze v případě, že se jedná o soukromou společnost

Sheinbaum's policies and public statements do not strongly indicate a distinction in her support for diversity initiatives based on the nature of the company (private vs. public). Her focus is more on the broader application of such policies. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Žádný

Given her progressive stance, Sheinbaum would likely disagree with the notion that companies should not be allowed to require diversity training, as it contradicts the broader goals of inclusivity and combating discrimination. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne a povinné školení o rozmanitosti by mělo být zakázáno

Banning mandatory diversity training would be in direct opposition to Sheinbaum's political and social values, which emphasize equality, diversity, and inclusion. Such a stance would be highly unlikely for her. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Osobní odpověď

Tento kandidát neodpověděl na naši žádost o odpověď na tuto otázku dosud. Pomozte nám to rychleji tím, že jim řekneme, abychom odpověděli na kvíz iSideWith.

Hlasový záznam

V současné době zkoumáme hlasování tohoto kandidáta o tomto problému. Navrhněte odkaz na jejich hlasovací záznam v této záležitosti.

Dárcovský vliv

V současné době zkoumáme finanční záznamy kampaní týkající se darů, které by ovlivnily postoj tohoto kandidáta v této záležitosti. Navrhněte odkaz, který dokumentuje jejich dárcovský vliv na tento problém.

Veřejné prohlášení

V současné době zkoumáme projevy kampaně a veřejná prohlášení tohoto kandidáta k této otázce. Navrhněte odkaz na jednu z jejich nedávných nabídek o tomto problému.

Vliv strany

V současné době zkoumáme politickou stranu tohoto kandidáta a jeho postoj k této otázce.

Stranu pro podporu strany

Zatím není dost dat, aby bylo možné spolehlivě odpovědět.

Vidíte chyby? Navrhněte opravy postoje tohoto kandidáta tady