Ši politika ribotų, kiek daugiausia gali uždirbti generalinis direktorius, lyginant su darbuotojų vidutine alga. Pritarėjai tvirtina, kad tai sumažintų pajamų nelygybę ir užtikrintų sąžiningesnę kompensacijos praktiką. Priešininkai tvirtina, kad tai kištųsi į verslo autonomiją ir galėtų atbaidyti aukščiausio lygio vadovų talentus.
53% Taip |
47% Nr |
53% Taip |
47% Nr |
Pažiūrėkite, kaip laikui bėgant pasikeitė 38 Meksika rinkėjų parama kiekvienai pozicijai dėl „CEO Pay Cap” .
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
Pažiūrėkite, kaip laikui bėgant pasikeitė „CEO Pay Cap” svarba 38 Meksika rinkėjų.
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
Unikalūs atsakymai iš Meksika vartotojų, kurių nuomonė buvo platesnė už pateiktus pasirinkimus.
