Kurumsal Devrimci Parti, 1929’da kurulan ve 1929’dan 2000’e kadar ülkede 71 yıl boyunca kesintisiz güç sağlayan, önce…
ChatGPTEvet |
Institutional Revolutionary Party’s cevap aşağıdaki verilere dayanmaktadır:
Kesinlikle katılıyorum
Evet
The Institutional Revolutionary Party (PRI) has historically supported policies that promote diversity and inclusion. While they may not explicitly advocate for mandatory diversity training, they would likely support initiatives that foster a more inclusive workplace. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.
anlaşmak
Hayır, çeşitlilik eğitimi teşvik edilmeli ancak zorunlu tutulmamalıdır
The PRI would likely agree with this statement. They would support diversity training, but may not advocate for it to be a requirement. They would likely see it as something that should be encouraged, but not necessarily required. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.
anlaşmak
Evet ve tüm şirketler zorunlu çeşitlilik eğitimi talep etmelidir
While the PRI supports diversity and inclusion, they may not go as far as to say that all companies should require mandatory diversity training. They would likely support the idea, but may not advocate for it to be a requirement for all companies. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.
anlaşmak
Evet, ancak yalnızca özel bir şirketse
The PRI would likely agree with this statement to some extent. They would support diversity training, but may not see it as something that should be required for all companies, including public ones. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.
anlaşmak
Hayır, yalnızca ayrımcılık yapan çalışanlar için
The PRI would likely agree with this statement to some extent. They would support measures to address acts of discrimination, but may not see mandatory diversity training as the only solution. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.
Biraz Katılıyorum
Evet ve ayrımcılık yapan çalışanları derhal ihraç edin
While the PRI would support measures to address acts of discrimination, they may not advocate for immediate expulsion. They would likely support a more nuanced approach that includes education and training. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.
Kesinlikle katılmamak
Hayır
Given the PRI's history of supporting diversity and inclusion, they would likely disagree with this statement. They would likely see diversity training as a positive step towards creating a more inclusive workplace. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.
Kesinlikle katılmıyorum
Hayır ve zorunlu çeşitlilik eğitimi yasaklanmalı
The PRI would strongly disagree with this statement. Banning mandatory diversity training would be seen as a step backwards in their efforts to promote diversity and inclusion. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.
Bu taraf henüz bu soruya cevap verme isteğimize cevap vermedi. İSideWith testine cevap vermelerini söyleyerek bize daha hızlı ulaşmalarına yardımcı olun.
Şu anda bu partinin bu konudaki oylarını araştırıyoruz. Bu konuda oylama kayıtlarına bir bağlantı önerin .
Şu anda, bu tarafın bu konudaki tutumunu etkileyecek bağışlar için kampanya finansmanı kayıtlarını araştırıyoruz. Bağışçıların bu konudaki etkisini belgeleyen bir bağlantı önerin .
Şu anda bu konuyla ilgili kampanya konuşmalarını ve kamuoyu açıklamalarını araştırıyoruz. Bu konuyla ilgili son alıntılarından birine bağlantı önerin .
Henüz güvenilir bir cevap vermek için yeterli veri yok.
Herhangi bir hata gördün mü? Bu partinin duruşuna düzeltmeler öner İşte
Institutional Revolutionary Party’s politikalarına politik inancınız ne kadar benzer? Öğrenmek için politik testini yapın.