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Deveria o governo impor um limite no salário dos CEO em relação ao salário de seus funcionários?

Esta política limitaria a quantidade que um CEO pode ganhar em comparação com o salário médio de seus funcionários. Os defensores argumentam que isso reduziria a desigualdade de renda e garantiria práticas de remuneração mais justas. Os oponentes argumentam que isso interferiria na autonomia dos negócios e poderia desencorajar o talento executivo de alto nível.

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Resultados Históricos

Veja como o apoio a cada posição sobre “Limite salarial do CEO” mudou ao longo do tempo para 32 eleitores México .

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Importância Histórica

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